用人单位不签劳动合同的后果:1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的清包工协议书,回答爱问应当向。上海婚姻家事律师 上海拆迁纠纷律师 上海交通事故律师 上海劳动工伤律师 上海医疗事故律师 上海合同问题律师 上海债务纠纷律师 上海刑事纠纷律师 上海知识产权。
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