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签订时要仔细阅读,查看确认内容是否包括必要的工时、薪酬、保险等。有疑问可咨询律图的专业律师。一、新员工入职后多久签劳动合同?一个月内必须签订劳动合同。公司应在员工入职起一个依据劳动合同法的规定入职半年未签劳动合同,下载用人单位在劳动者入职一个月内,就要与劳动者签订劳动合同,超过时间不签订劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立。