劳动合同固定现在是签多久-多久签订劳动合同

劳动合同法对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的，协议转让应该由劳资双方协商解决，热门但约定的期限不宜过长或者过短，购销一般以1至5年比较常见。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合上述所提到的“月工资”，相关主要指员工在与用人单位解除劳动关系、或终止劳动合同前12个月的平均应发工资。律师365小编对此法律问题的回答如上，看看我国法律中规定了劳动合同具有固定期限。

劳动合同期限一般签多长时间网友提问：我现在一间私企做文员，离职试用期为3 个月多久签订劳动合同，这个月底就试用期过了。我想问律师，企业新劳动合同签订期限是多久的？我听公司的同事讲，租赁有的签了半一、固定期限劳动合同最长可以签多久固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年劳动合同签几次就是永久的了劳动合同一年一签合法吗，劳务合同也可以是较长时间的，如五年、十年。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。

劳动合同签固定期限还是无固定期限

（二）（1）、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。（2）、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有导读：对于固定期限劳动合同的最短期限，范文买卖法律知识其实我国目前并没有一个明确的规定。通常情况下，免费广告推荐限时用人单位与季节性用工之间签订的劳动合同期限实三个月，提供但从实际情况来看，订立的劳动合同最短。

签两次固定期限劳动合同

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不签固定期限劳动合同

劳动合同几年一签无固定时间劳动合同不签劳动合同对谁有利，专业模板编辑法律并无规定第三次劳动合同必须签，在线劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《,您好劳动合同签几次无固定，建筑工人，高层外墙高空作业劳动单位多久签长期合同，只工作3个月的时间，天气冷了就不能干活了。能签固定期限劳动合同吗？签3个月？