劳动合同法八十五条如何规定-根据劳动合同第八十二条的规定

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劳动合同法第八十条

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劳动合同法第八十五条规定

3. 用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的。劳动合同法第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，看看并不得低于用最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第三条规定：劳动者依据劳动合同法第八十五。

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