工伤的年休假怎么算-工伤认定期间的休假算什么假

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《企业职工带薪年休假实施办法》第六条　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤。对于工伤年休假怎么算这个问题，解答如下：如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假，法律咨询那么除了正常发放的一。

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工伤带薪休假工资如何计算

摘要 年休假是作为劳动者的一项基本权利休假期间受伤算工伤吗，考试文档法网千万作为劳动者的我们很有必要了解，海量年休假是带薪休假的，还有不过有个前提是劳动必须是进用人单位连续工作满12个月才有资格享受年休假工伤休息年休假要扣吗，今天法律快车小。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的。