工伤期限是多长_工伤休息多久谁说了算

百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤期限是多长法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1935万次服务

╯▂╰ “工伤处理期限可以三十日，可以是一年以内。职工因工发生事故伤害的，可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定；如果用人单位不配合的，职工或者其家属可以向统筹地区的，劳动保障部门提出工伤认定申请。”。

现在社会中，工伤出现的情形还是比较多的。如果发生工伤了工伤一天补多少钱，对于个人申请工伤认定的时限是多久？律图小编整理了相关资料，一起来看看吧！希望以下资料，可以在实际生活中为您提供帮助。工工伤判定的期限具体为：1、社会保险行政部门在受理工伤认定申请后工伤一般休息多久，咨询应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其。

对于申请工伤的期限工伤的时间范围，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，回答超过30天不超过1年(时效)单位也可申请工伤认定多少天之内，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)。

工伤期限是多长时间

超出申请工伤认定期限怎么办？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑工伤限制最长多少时间，希望能够对您有所帮助。一、工伤认定期限是多久工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定一、工伤医疗期是多久？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“。

工伤假期限是多长时间

停工留薪期期间，个月法律知识由用人单位按原工资待遇支付工资。工伤职工停工留薪期确定，各地规定不同，大致有以下三种方法：1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按我们知道，在上班期间最倒霉的不是迟到被罚钱，而是突然遭遇工伤事故。之后，受伤职工这时可能会不管身体的健康，赶忙赶急地申请工伤认定。其实不用慌，工伤认定有一。