劳动合同员工不续签如何赔偿-员工不愿意续签劳动合同怎么办

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∩▽∩ 不续签劳动合同的赔偿标准，咨询是根据劳动者的工作年限和月工资来确定。劳动者在单位工作每满一年的，编辑赔偿一个月的工资；六个月以上不到一年的员工不愿意续签劳动合同怎么办，通知下载赔偿一个月的工资；不到六个月的公司不再续签合同应如何赔偿，买卖劳务法律知识赔偿半个月劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者双倍赔偿。

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劳动合同到期不续签有补偿吗？那么从上面的条文我们可以明确，热门免费合同到期之后，除非用人单位降低或者说是不同意续签又或者说是劳动者在合同到期之后，在维持劳动条件的情形下不同意续签。那么这时候用人单位是不需要。