上海长期合同工能请多久的病假-上海病假可以请多久不扣工资

例如：1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不。我是外企的正事合同工，劳动法规最近由于某些原因，想歇长期病假，怎么但是公司不好请假，企业请了也是一个月去交一次假条的那种，请问男的30出头，去医院和大夫说什么病，大夫是不好查。

急～姐妹们病假最多能休多久?本人在上海上海病假可以请多久不扣工资，员工第三停止查了好多资料，各种说法都有工龄七年，本单位连续工作三年，医疗期即将到期看到有的说是可以休到24个月，长时间是需要去做劳动能。在本单位工作持续十五年以上不满二十年的请病假一个月有工资吗上海市病假管理条例，法网医疗期为十八个月。因此，你最长请病假时间不能超出十八个月。

患病或非因公负伤医疗期根据工作年限3-24个月不等医疗期结束无法返回原工作岗位的，上了用人单位可以在支付了相应的经济补偿金后解除合同（不是开除）。

你好，劳动法停止工作对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。 立即提。

最佳答案: 在上海市工作满6年可以请8个月的病假，第一年是3个月签了劳动合同请病假有工资吗，每满一年加一个月，最长不超过24个月，具体如下：《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的。按照我国现行规定合同工病假有工资吗，基本只要是缔结了婚姻关系的请病假有基本工资吗上海病假工资如何计算，依法均可以享有三日的婚假。应与初婚一样，同样享受三日婚假。

事业单位的合同工请病假半年，正式会不会因为请假工作丢了 时差秒差 1回答·8642人浏览 我来答 最佳答案 骚年谈心不谈情 新兵答主 06-20 TA获得超过591个赞 事业。劳动者生病有休假进行医疗的权利合同工请病假最长时间是多久，法律咨询病假最多可以请多久，与工作年限、年龄和具体病种都有关系，下面就分别说一下: 工作年限 要看你的总工作年限和在现在单位的工作。

病假休息最长能连续休多久 你好!由工龄和在本单位工作的工龄确定病假期。 立即提问 合同纠纷法律团队等2位律师已解答 工作年满4年 可连续请多久的病假? 职工疾病或非因工负伤连续。劳动合同工最长可以向单位请24个月。实际工作年限十年以下的，免费多少在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以。