员工离职后有些公司不按时发工资,对于反而找各种各样的理由推脱,如何回答让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候未按时发工资怎么起诉,程序只能运用法律武第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,不给单位违法。
2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外3个月不发工资起诉赔偿,法律知识答案还借钱不还起诉流程如下:1、借款人作为原告写好起诉书;2、携带证据和起诉书到被告住所地人民法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定立案受理后就会开庭审理;4、法院作出判决。
1.公司不发工资工资逾期不发有什么处罚,最佳拖欠申请仲裁首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后2.递交劳动仲裁申请书及相关证据;3.申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起54.公司不发工资,到法院起诉5.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉查看更多步骤异地起诉离婚流程如下:原告到人民法院向法院提起诉讼申请。经立案大厅审查符合立案条件,准予立案。民事庭。
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您好20号发工资起诉,老板又给你写欠条吗,,有的话可以直接去法院起诉处理。