劳动合同单方面怎么解除-劳动合同法单方解除合同

1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 《劳动合同法》第三十九条规定，限时劳动者有下列情形之一的，买卖用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的2.用人单位附条件单方面解除劳动合同(非过失性辞退) 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知3.经济裁员《劳动合同法》第四十一条规定解除劳动合同告知单，套用有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同单方面怎么解除法律问题劳动合同单方面解除的程序条件及法律后果，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

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劳动合同单方面解除的法律规定

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