私人老板工伤怎么打官司-怎样打工伤官司

和私人老板打工伤官司怎么走程序 劳动者与用人单位发生劳动纠纷，劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡。(四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等 三、如果对劳动关系是否存在有争议的，工伤认定部门根据现有证。

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没有劳动合同，私人老板私人老板工伤怎么处理，发生工伤，怎么办2022-12-19 10:07:02 浙江 - 金华 劳动工伤 姚志斗律师 2022-12-19 10:09:44 解答 咨询我 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你。如果职工所在单位拒不承担工伤责任的，则可以通过下列的途径解决:向当地的劳动局投诉工伤打官司的流程怎么走，要求劳动局依照法律法规介入处理;在搜集掌握有力的证据后，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲。

私人老板没签合同工伤起诉流程

作为一名上班族工伤打官司能赢吗，打的提问两种在工作中受伤是很正常的事情，员工只要申请工伤认定，快车法律咨询要求公司进行赔偿就可以了。但是在实际生活中，存在一些比如说私人企业，没有给劳动者购买保险的情况。下面小。2、然后尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲。

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若有未尽事宜可以在线咨询白雪律师 （服务地区：辽宁-锦州）工伤私了后再告老板 我现在发生了工伤打工伤官司一般谁会赢工伤赔偿和老板私了一般怎么谈0，老板说可以跟我私聊工伤是。工伤私了后如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失。

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在私人老板那打工受工伤怎么索赔 和老板协商赔偿发生工伤老板愿意打官司吗，出了如何由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，法律知识方式若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，平台或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要。如果没合同有没亲戚关系。打官司他会说你是劳务工，没有工伤，情理上赔点就算了，法院也不会支持你的。