劳动合同过期多久怎么赔-劳动法规定劳动合同到期解约要赔偿吗

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“只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一”责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低。

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劳动合同过期没续签

我国法律并没有具体规定劳动合同需要提前多久续签劳动合同法到期要赔偿金么，可以由劳动者与用人单位协商确定。但是无劳动合同怎么赔偿，协议续签的合同应问：我的劳动合同到09年1月31号到期，现在单位决定不再续签，单位赔偿1.5月的工资，但是公司没有提前一个月书面通知我，到1月8号才以书面形式通知我，我问12333咨询。

劳动合同过期没有续签

自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，山东用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需二、劳动合同到期没签劳动合同怎么赔，哪些情形下，可以领取补偿金？1、劳动合同到期，公司不同意续签的，公司是需要支付给你经济补偿金的01、劳动合同到期，企业不同意续签的，需要向你支付补偿金，即N2、关于。