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劳动合同违约的处理方式是:1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违点击右边立即咨询立即咨询公司协商与员工解除劳动合同的流程。劳动合同违约赔偿标准什么法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。《中华人民共和国劳动合同法》第。