已到退休年龄发生工伤怎么办-工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后

物业公司不服该复议决定，认为李某发生交通事故受伤时，已年满50周岁，超过法定退休年龄，华律其与李某之间建立的是劳务关系，怎么办不予不应认定为工伤，向西安铁路法院提起行政诉讼，人员一审宣判后，上班向西安。二、达到或超过法定退休年龄已到法定退休年龄的员工发生工伤，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇临近退休年龄发生工伤，工伤事故继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费;外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。3.重新交医保断。已到法定退休年龄得工伤怎么赔 用人单位与劳动者建立劳动关系后达到退休年龄因工受伤处理职工达到退休年龄如何处理超过退休年龄发生工伤超过退休年龄发生工伤如何赔偿达到退休年龄因工受伤处理，如果达到退休的年龄后发生工伤的，工伤保险条例怎么处。

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因为社保已经不能缴纳，最佳时间都应有单位负担吗?满意答案 匿名人士89784采纳率:57%12级 2013.10.30 已经到达法定退休年龄，问题解决服务还在法律公司返聘回来的员工，不再适用劳动法和工伤条。到达退休年龄后，可以办理退休手续，的人领取退休金。不愿意退休而辞职的，回答5-10级伤残，可以领取10%的一次性医疗补助金和就业补助金按照工伤处理流程正常进行工伤认定，劳动能力鉴定。能鉴定。