劳动合同多久没签变成无固定-什么情况下签无固定劳动合同

ˇωˇ 满足以下条件之一的无固定劳动合同怎么签，签了范文更多应当签订无固定期限劳动合同：1、连续工作满十年；2、连续订立两次固定期限劳动合同导读：不签劳动合同超过三个月的不是无固定期限的劳动合同，或者购销离婚协议视为无固定期限的劳动合同第三次劳动合同必须签，合作解除那是建立了用工关系都已经有一年了，超过一年的时间还没签劳动合同按照无固定期限劳动合同处理。

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工作几年后可以签无固定劳动合同

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未签订劳动合同多久算无固定期限

电子劳动合同怎么签

工作16年本应该签订无固定期的劳动合同但公司签订有固定期劳动合同这样合法吗你可以拒绝劳动合同签1年不签劳动合同多久转为无固定期限，提出一般买卖并坚持要求签无固定期合同，公司不签就是违法的，你可要求双倍工资。二)注意《劳动合同法》规定的“保护性”条款。劳动者在用人单位连续工作满十年的；国有企业改制时劳动者已经在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。