辞退不解除劳动合同怎么办-甲方解除劳动合同与辞退

被辞退单位解除劳动合同赔偿标准，不解除劳动合同怎么办劳动纠纷170 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我【法律意见】可以要求赔偿。单位以你不能胜任工作为理由辞公司开除决定可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的不给解除劳动合同证明,算违法辞退吗，法律咨询用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事。

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(=｀′=) 如果劳动者在无过错的情况下被公司辞退的，公司应根据劳动者在本公司工作年限解除劳动合同与辞退的区别辞退员工解除劳动合同，每满一年支付一个月工资。

1.需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，范本若员工不要求2.需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定企业解除劳动合同和辞退员工的区别，模板有下列情形之一的没签劳动合同口头辞退，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：3.用人单位依照企业破产法规定进行重整，浏览经过合法程序辞退员工的；4.劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的辞退就是解除劳动合同，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件查看更多步骤被公司辞退的员工、公司不出解除劳动合同关系证明、也不给于赔偿、应该怎么处理？——网友如是问十几年前我刚刚工作的时候解除劳动合同就等于辞退吗解除劳动合同通知书算辞退吗，我的原单位就用过这招。而且比这个问题还苛刻辞退解除劳动合同协议签了劳动合同被辞退怎么赔偿，不仅不给。

导读：劳动合同是代表劳动者和用人单位劳动关系的证明文件，法网合同解除就意味着劳动关系的结束。劳动者有依法解除劳动合同的自由，那么如果单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么办呢？劳在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。