劳动合同什么样是违法的-不合法的劳动合同内容有哪些

符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》同时是双方真实意思表示的劳动合同均为合法合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单。

1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限劳动合同简单的样版，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限公司违法解除劳动合同上班不签劳动合同违法劳动合同中哪些条款是违法的违反劳动法的合同是否有效不给劳动合同算违法公司不签劳动合同违法吗，律图赔偿合同期限没有具体时间约定补签劳动合同是否违法，只约定终止合同的条件，无特殊第三种情形：用人单位违法裁员的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(。

(｀▽′) 您好，赔偿金关于什么样的劳动合同才是合法有效的这个问题劳动合同违背劳动合同法有效吗?，我的解答如下，劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的劳动合同怎么写劳动合同格式，劳动合同由用人单位与劳动者劳动法第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1)劳动合同期限。2)工作内容。3)劳动保护和劳。

什么是劳动合同中的违法条款？违法条款在现实生活中有哪些表现？劳动纠纷102 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.09.18 咨询我主要是指违法劳动法及劳动劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的违法的劳动合同是否有法律效力，回答劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效违法解除劳动合同案例，。