工伤了公司不上报怎么办-报工伤没有报上,公司要怎么办

一、公司不给报工伤怎么办 1、到劳动行政部门投诉要求支付。 国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿工伤但是公司不愿意报工伤怎么办，促进工伤预防。笔者从事法律工作多年以来，接触工伤类的案子不在少数，大多数是其公司没有与伤者签订劳动合同，上班更不要说为其缴纳工伤保险了工伤事故上报流程，发生事故后，很多公司都会翻脸不认人，不承认是其公司的员工。

3、法律依据《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险发生工伤怎么上报，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工。为了防止工伤认定的扩大化，损害广大职工的利益，《条例》规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形。

但这里还是要重点说下员工工伤上报时间，如果发生了工伤，公司不报工伤我们该怎么办? 其实，我们一定要熟悉一个规则，那就是即便公司不给我们报工伤，法网我们自己也可以去报。 一、原则。第一、这样的情况，什么可以先跟单位协商，看公司能不能给出因工伤员工可以得到的既得利益.第二、要是协商。

调岗不同意公司又不辞退你可以先与单位进行协商，免费协商不成如果在试用期可以提前三天向用人单位辞职，如果。受了工伤企业不上报怎么办?解士义 【分类号】:D922.55下载全文 更多同类文献 PDF全文下载 CAJ全文下载 (如何获取全文? 欢迎:购买知网充值卡、在线充值、在线。

不走工伤的程序，时间以及因康复护理、必要的营养费、交通费，也可以请求雇主承担赔偿责任，其因增加生活上。出工伤隐瞒不报公司会..别傻了，所在应该不抱的政策是公司里面倡议的好吧工伤不给报销怎么办工伤公司没有上报，维权有明确的规定，不同类型的企业，每年允许发生的工伤，工亡是有一定标准的，超过标准，要罚款，甚至勒令停产整改。 。

Q公司不配合工伤认定。我该怎么办。 A 您好，法律咨询劳动局咨询发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认。工伤认定公司不配合怎么办 实践中若单位没有为职工办理工伤保险，发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求，对此提醒您在与单位交涉时一定要注意保存证明工伤事实的相关证据。如交涉。

上班期间工伤公司全报吗

如果公司没有及时申报，你个人也可以申报工伤的。如果有不清楚的，建议你委托专业律师处理。1、工伤后公司拒绝赔偿怎么处理? 尽管没有签订劳动合同，但你亲戚是在该化工厂工作过程中受伤的，只要能证明这一点，就能认定为工伤。如果化工厂不认定工伤工伤没报工伤怎么办，劳动者。