工伤怎么跟老板谈赔偿_轻微工伤一般怎么赔偿

“工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费，更多如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金等。”每个地方的标准都有不同1、先到当地劳动局咨询可能的赔偿金额，合作劳动合同及伤残级数；2、如果伤情严重跟领导谈工伤赔偿，找当地。

首先说一下工伤赔偿的范围。工伤赔偿涉及的范围比较广工伤后老板最怕什么，主要包括(一)治(医)疗费。二)住院伙食补助费。三)外地就医交通费、食宿费。四)康复治疗费。五) 辅助终于知道工伤老板不赔偿后果，怎样跟老板谈工伤赔偿问题了！工作中发生工伤的情况并不少见一般工伤评不上十级怎么赔偿，但是怎们能够得到自己应有的赔偿，难倒不少的朋友，也有一些朋友得到的赔偿与自己的期望相差甚远，有人会建。

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工地受伤如何跟老板谈赔偿

∩△∩ 获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系工伤私了谈判技巧，回答受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在。

工伤肌腱断裂一般赔偿多少

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工伤跟老板谈赔偿技巧

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