员工合同到期到提前和公司说上海-员工合同到期到提前和公司说上海

在实际工作中，企业有可能忘记了员工劳动合同已经过期，员工仍然在岗位上工作，企业要求员工将新合同的日期提前，与原合同相衔接。员工可以拒绝吗？【案例简析】上海市，员工2017年4。继上次为大家分享“用人单位与员工第三次续签劳动合同需要注意的事项之江苏地区和浙江地区”合同到期还需要辞职吗，最佳今天继续就上海地区为大家进一步以小案例的形式分享当地的裁审理口径二次合同到期怎样赔偿，供大家在实践中参。

我签了合同，怎么但是合同公司没有给我，然后现在想辞职员工合同到期离职流程，我现在是试用期，我提前三天说可以拿到我的工资吗? - 已有4位律师解答 你好，我签的三年合同快到期了，公司我正。你有选择不续签的权利 同样的 合同到期后 公司也可以不和你续约 难不成因为他们不和你签 你就去告。

劳动合同期满，是否单位不续签，或者合同待遇降低本人不续签，可以要求工作年限补偿　　在本单位每工作满一年。你好，合同12月底到期，员工不想续签，请问员工需要提前通知公司吗

公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗2019-07-15 劳动工伤 阅读量: 1206 需要提前通知公司。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超， 您好！根据合同约定进行协商，合同期满公司不再续签，你在附近租房，结清工资等你可找公司进行沟通，尽量得到公司的理解与支持合同到期公司需要提前，只有自己有信心、有能力、保持平和。

合同到期公司可以辞退员工吗

劳动合同到期的相关情况，就上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗的问题具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原。如果公司裁员程序合法的，答案不需要提前一个月通知员工，不需要再多给一个月工资。但是合法裁员的，必须提。

合同到期离职不批

公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同，回答经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。劳动合同到期员工合同到期公司忘记续签员工辞职，公司要终止劳动合同，可以提前30天通知；如果不选择提前30天通知，则需要额外向员工支付1个。

合同到期不续签也没让离职

公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，没有提前一个月通知的规定劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第四十四条 有下列。您好，法网企业合同到期，因为上海市来的领导干部不明白，在我合同书快期满的提早一个月跟他说道了合同到期可以直接离职吗，他拿了个订单帮我写，我那时候就写了，可是跟他说道，我是合同书满了也。