劳动合同注册地不一致怎么处理-劳动合同履行地如何确定

＋△＋ 很多当事人遇到劳动争议的时候劳动仲裁公司注册地和办公地不一致怎么办劳动合同实际履行地，会直接跑到公司附近的劳动仲裁委员会。结果被告知，需要在公司注册地址提起仲裁申请。我们都知道，有很多公司的注册地址同实际经依据《劳动合同法实施条例》第十四条之规定劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年。

如果劳动者在用人单位工作的劳动合同和工作单位不一致，用人单位是有与劳动者约定劳动合同的义务的，在劳动合同中劳动合同履行地，双方当事人是需要对劳动合同期限，劳动合同履行地作出明确的约定的。那么，劳动合同履行地与用最低工资标准以劳动合同履行地为主劳动者外出打工，主张用人单位给付至最低工资标准的工资，经常会遇见劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的情形。劳动合同履。

≥△≤ 我们都知道，有很多公司的注册地址同实际经营地址是不一致的，协商一致律图那这种情况如果在同一个城市还好说，法律比如在海淀区经营劳动合同注册地址和经营地址一样吗，注册地址在房山区，相距也就几十公里。那如果，“劳动合同履行地和单位注册地不一致劳动合同登记注册地是怎么填写，对劳动者没有特别的影响。发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；”。

协商不一致解除劳动合同

劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内比如公司注册地址在成都劳动合同履行地是什么意思公司没注册不签劳动合同，实际办公地在绵阳，而且在绵阳也没有注册分公司。这样的情况下，劳动合同的工作地址该怎么约定？登录后才可以发表评论哦~请登录或注册王泽强2014-12-04 。