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没有五险没有合同工伤怎么办-没有合同也没有保险出现工伤怎么办

浏览次数:4794 发布时间:2022-12-19 00:55:56

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,生活娱乐爱问教育手把手教你避开保险的这些坑 3、有工伤保险与没有工伤保险的区别 工伤保险和意外保险并不是一回事。按劳动合同法、社会保险。在线咨询 电话咨询 林佳楠律师 天津益清律师事务所 刑事辩护|婚姻家庭|合同纠纷|公司事务|劳动人事 在线咨询 电话咨询 扫码关注公众号 体验更加便捷的法律。

未签劳动合同,未交社保,答案发生工伤怎么办,信息只有工作牌,对方发工资查不了对方账号提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考工伤是怎么赔偿的,模板如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 。或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉没有劳动合同怎么申请工伤赔偿,劳动行政部门应当依法处理 。

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,生活热门证明出现包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和, 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,回答厂里协议并不影响劳动关系的成立,免费也就是说双方存在事实的劳动关系工伤保险赔偿标准,行业职工因工作原因受伤的,合作最佳仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在。

你好,金和可以在法定期限内申请工伤认定。意外险的赔付并不影响工伤赔付。然而没有合同没有工伤保险如何工伤认定,这家工厂并不正规,考试千万为了获取利益,工厂没有按照规定给员工缴纳五险一金。有一天,老王在下班后回家的途中出了车祸,导致右腿截肢。根据法律规定,在下班途中发生的意外,也属于工伤。

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经济补偿和赔偿金的标准,下载按国家有关规定执行。 2021-10-18 劳动人事调解仲裁法是否适用 劳动人事争议调解仲裁法的相关规定如下。发生劳动争议,应该劳动者可以与用人单位协商,也可以请。因为没有缴社保,民生工伤保险就不会理赔,这些都要老板自己赔偿。

工伤认定标准

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