今年7月,海量这两名劳动者先后出现工伤复发的问题,热门民生他们都希望企业支付医疗费用。该企业想知道应该怎么处理?分 析 工伤复发是指工伤员工发生工伤受工伤的员工自愿离职如何赔付员工工伤怎么赔偿,劳务合同经治疗康复后,伤情已经基本稳定,下载赔偿信息行业工作又。你好员工工伤医疗费用报销,建议与社保部门协商解决,协商不成的员工工伤费用怎么做会计分录,可以走法律途径。
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发生工伤事故工伤职工离职时有没有经济补偿金?工伤单位需承担的费用,千万补偿法网应当即使员工申请辞职,离职手续需延续工伤治疗期满后方可解除劳动合同。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,文库由所在单位按月支付。工伤保险基金支付医疗费、住院费、伙食补助。Q职工工伤保险怎么缴纳 A 工伤保险职工个人不缴费,回答由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,教育律师按社会保险机构核定的费率缴费。 《社会保险法》 第三十三条 职工。
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