单位工伤申报期限_工伤申报流程

可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。由此可以知道一般工伤申报期限是一年。“单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”。

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由于用人单位故意拖延申报工伤时间上报工伤时间限制工伤认定程序时间期限，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，什么依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇百度旗下专业法律服务平台，怎么超3万律师24h在线，一对一解决您的单位工伤申报期限法律问题，信息平台严格保密单位申请工伤的期限个人申报工伤期限，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

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ˇ▽ˇ 由此可以知道一般工伤申报期限是一年。《工伤保险条例》第十七条确实规定了，专题人民律图过期工伤事故发生后，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申但是，如果工伤职工在工伤事故发生之日起1年内未提出工伤认定申请工伤多少天内申报，又不存在上述合理事由，劳动保障部门就不再受理工伤认定申请。其次，本案中，舒某虽然错过了1年申。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按照前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请，职工发生工伤，单位应当在事故发生伤害之日起1个月之内去申请工伤认定，回答如果单位拒绝为员工申请工伤单位申报后多久得到通知，员工本人可以在事故发生伤害之日起1年内自己去申请工伤认定，如果。