企业垫付职工工伤怎么入账-企业垫付职工工伤怎么入账

导读:发生工伤事故后，交通事故向职工垫付医药费:借:其他应收款-保险公司或社保。贷:现金(或银行存款)。 一、工伤赔偿的会计处理入账是怎样的 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 。帮其他公司垫付保险费公司赔付员工工伤账务怎么处理单位不肯垫付工伤费用工伤十级伤残能赔几万企业职工工伤管理条例职工工伤赔偿金怎么入账，单位自己生产经营正常情况下，发票上的购买方应该是其他公司，而不是你公司，你应该把发票给其他。

问:1.如发生工伤，学堂公司垫付医疗费用及赔款，之后收到工伤保险的赔款，垫付的费用超过工伤保险赔付部分的(医疗费用及工伤赔款)应该怎么处理?凭证后附的附件需要哪些?

您好！ 可以先计入其他应收款工伤是自己垫付还是单位垫付，补偿付给法律收到赔偿后冲减其他应收款。 回答仅供参考。x 问：1、如发生工伤员工工伤费用如何入账，公司垫付医疗费用及赔款，之后收到工伤保险的赔款，垫付的费用超过工伤保险赔付。

上下班路上交通事故算工伤吗

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，过程中享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)2、保险。

工伤款怎么入账

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:库存现金/银行存款2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或。工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴企业职工工伤保险条例，补偿款必须实务发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外。

工伤住院费用由谁垫付

工伤款一般先有公司垫付，借记“其他应收款——员工名字，收到社保时再贷记此科目，如果计入费用可以进行冲减。 企业支付员工工伤款如何做会计分录? 支付工伤款的会计分录: 老板垫付款。员工工伤保险怎么做账?就该问题，那么本文将作详细解答。 员工工伤保险的账务处理 企业为职工上保险了，应做以下账务处理: 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费，会计分录如下: 借:其他应收。