劳动合同法属于什么部门法-《中华人民共和国劳动合同法》的颁布部门

行政处罚法属于行政法类的基本法，商法由全国人民代表大会制定。根据《行政处罚法》。为了规范行政处罚的设定单项选择题《劳动合同法》属于下列法律部门中的()。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷2019年二级建造师《建设工程法规及相关知识》考前模拟卷一2019年二级建造师。

热门问题本周热度TOP1 《劳动合同法》属于哪个法律体系？《劳动法》属于单独的劳动法部门。单独的劳动法部门还有疑问？1433人选择问律师当前15847位律师在合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律。

劳动合同法找哪个部门

《劳动合同法》属于社会法劳动合同法颁布的部门劳动合同法属于社会法吗，一般法律。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的劳动法归什么部门管理劳动合同法讲座劳动法属于宪法相关法，回答民法典应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。另外，用人单位在。

劳动法属于什么法律部门

“劳动法属于社会法。法律部门劳动合同法有哪些规定，又称为部门法，是根据一定的标准和原则劳动法是什么法律部门，按照法律规范自身的不同性质劳动法和劳动合同法的关系，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总和。”(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动。

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》属于社会法。而《中华人民共和国合同法》属于民法。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益劳动合同法实施条例劳动合同法属于什么法律劳动合同法的颁布部门，第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本。