劳动合同不给员工怎么赔偿金-民法典劳动合同赔偿金

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?ω? 没有违法解除劳动合同，请问具体是什么情况？相信所有小伙伴都知道，如果被公司辞退了员工解除劳动合同赔偿金计算标准劳动法2n赔偿金规定，公司需要支付员工相应的赔偿金，这是《劳动合同法》中明确规定的事情。那时不是意味着只要员工被公司辞退，公司就必须依法支付赔偿金呢？来看。

导读：单位和员工没有签订劳动合同赔偿金的计算标准为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下载免费应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定百度旗下专业法律服务平台不给员工签合同赔多少不给劳动合同赔偿标准，协议更多法律知识超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同不给员工怎么赔偿金法律问题，信息平台严格保密劳动合同赔偿金怎么算，请放心提问；分钟级响应已提供1990万次服务

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其法律依据是：《劳动合同法》第87条规定公司不给员工签劳动合同怎么赔偿单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱，购销广告用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的劳动合同未到期解除怎样赔偿，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、员工不续签，需要补偿劳动合同是证明劳动关系的有效文书。如果工作的时候遭遇公司不签合同怎么办呢？公司不签劳动合同，员工是否可以要求赔偿损失呢？没签劳动合同赔偿的条件又有哪些呢。