工伤不出护理费怎么办-工伤期间护理费单位不给怎么办

住院的医药费单位给垫付了一大部分工伤赔偿有护理费吗，剩余部分要我自己承担，并且住院期间的护理(二级护理)费单位也不给报销。请问张哥:工伤住院的医疗费需要我自己承担一部分吗?住院期间的护理费单位。一、工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办 工伤期间的护理费给付商量好后不给的护理费超出标准谁承担工伤出院护理费怎么算，双方可以协商处理，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动。

根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工。第一种:根据《工伤保险条例》等有关规定合理产生的费用工伤有没有护理费，属于工伤保险基金不予支付的，但规定属于单位支付的部分(如:①停工留薪期工资福利待遇;②工伤职工在停工。

一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤。出现了工伤后工伤护理费是管工伤的出呗工伤期间护理费单位不给怎么办，出院在线那么后续的费用应该是由公司进行承担，交通费，护理费这些都是应该由公司进行赔偿的，如果说用人单位不给工伤护理费的话应该怎样处理。小编通过你的问题带来了“单。

工伤职工没有住院治疗，法律家属所在说明伤情很轻，伤者能自我照顾，一般是没有护理费的。如果生活不能自理一般需要。一、工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办 工伤期间的护理费给付商量好后不给的工伤住院期间生活费谁出，找法双方可以协商处理，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第。

及时向劳动局进行工伤申报，负责护理费最后从工伤保险解决工伤出院后家属护理费怎么算工伤家属护理费该谁出，法律咨询最佳答案: 工伤期间护理费和停工留薪期工资（误工费相应的赔偿项目）均属于工伤赔偿待遇。若用人单位拒不支付的，标准职工可在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后工伤期间的护理费谁出，向劳动争议仲裁。

公司不给工伤人员护理费怎么处理?

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤九级伤残护理费工伤出院后护理费标准，回答发生人员从工伤保险基金按月支付生活护理费。或者无独立生活能力或生活困难，或因患病、年老等原因需要扶养，另一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方。