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o(╯□╰)o 不签劳动合同应该如何告公司劳动纠纷50 次阅读律师解答劳动纠纷法律团队回复于2020.11.28 咨询我劳动纠纷只能先仲裁没签劳动合同被员工告到劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉劳动纠纷只能先仲裁,协议在线对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出。
未签劳动合同想要告公司一般就可以直接先进行申请仲裁,如果要仲裁不行的话,那么就可以直接向当地的人民法院进行起诉;劳动合同的签订一般是必须要在一个月之内就需要办理,买卖法律知识不然就会承签订劳动合同10/12/2019 16:49:00更新用人单位招聘劳动者,双方当事人是需要签订劳动合同的公司不签劳动合同怎么告,精选这是用人单位的法定义务。如果用人单位不签订劳动合同的话,劳动者。
二是你给公司劳动了并且有收到劳动报酬,购销范文这就是发工资的记录一个公司不签劳动合同会怎样,还有考勤记录等。只要你能证明上述两点员工没签劳动合同可以告公司吗劳动合同怎么签法,劳务合同你就可以因单位不签劳动合同去政府劳动监察部门告公司,并且基本都能赢的。那么以上就是“没有签订劳动合同就辞退,如何告企业”问题的相关解答。如果您在生活中遇到了一些法律问题,不妨来咨询我们律图网站的律师,希望我们的解答对您有所帮助。