厂里劳动合同到期了么及时给我们续签怎么办-化工厂劳动合同

合同到期公司不和我续签合同也没给我啥补偿。我想搞厂里，厂里不给我劳动合同怎么办劳动纠纷71 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2018.06.15 咨询我景律师员工劳动合同到期公司可以选择不续签工厂劳动合同到期不续签有没有赔偿五金厂劳动合同范本电子厂员工劳动合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是。

根据《北京市劳动合同规定》第四十条要求厂里合同到期厂里不续签怎么办，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以劳动合同到期后员工不续签怎么办《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同到期了,公司不续签了怎么办?，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳。

_法律资料_人文社科_专业资料。劳动合同到期如何处理？用人单位与劳动者之间如果要终止劳动合同劳动者合同到期工作单位不给再续签怎么办，一方面用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同的问题，当然如果劳劳动合同到期未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月。

￣□￣｜｜ 1.如果合同到期劳动者合同到期工作单位不给再续签怎么办劳动合同到期了公司不续签,但是还在上班，用人单位不再续签厂里合同到期厂里不续签怎么办，应当支付经济补偿金，工作已满一年的为1个月工资收入。因为到期而终止合同，不需要必须提前1个月通知。2.如果合同未到期而用人单位提前解除合同电子厂员工劳动合同，如没有明确理由家具厂劳动合同模板，通常可以视为违法解除劳动合同关系，用人单位应当承担数额为双倍经济补偿金的经济赔偿金。即每工作满一年赔偿2个月工资收入，不足半年的赔偿1个月工资收入。地区：山西-长治咨询电话

合同到期厂里不续签有没有赔偿

公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位2017年7月份厂里合同到期厂里不续签怎么办，牛某的合同到期，但公司不给续签劳动合同，页不说让牛某离职，这样又过了5个月，牛某实在是憋不住了，就问了一下现任的总经理。总经理故作吃惊的问牛某说，“你怎么还没走呢？”。