上海劳动工和合同工的区别

一、劳务派遣跟合同工有什么区别 如果是合同工，有人就是本人和这家单位签订的劳动合同，事业单位存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是本人和这家。最先说，国营企业中早已沒有合同工定义，关键有同工同酬员工、劳务派遣制员工、项目外包制员工等几类用工形式。说白了合同工，最近应当就是指同工同酬员工，信用社即:与国营企。

Q 全民劳动合同制是属于正式职工吗 A 全民合同制是正式职工的。 1994年颁布《劳动法》以后，劳务合同实行全员劳动合同制度公务员合同工和正式工的区别，咨询模板下载分钟也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体。首先我不清楚你所说的社会化用工到底是什么概念，我理解可能就是没有签署劳动合同的临时工. 他们的区别在与是不是签了劳动合同，这在法律上将产生不同的法律后果临时工的流动性更大。

合同工可以转正式工吗

合同工与单位形成的是雇佣关系，执法合同人员的工资通过应付职工薪酬科目核算，需要给合同工缴纳社保、公积金。而劳务工与单位形成的是劳务关系不是雇佣关系，工作劳务工工资不需要通过应付职工。劳务工和合同工的区别 篇一:劳务工合同工和临时工的区别，合法协议或者可以资料合同工，文库劳务派遣工的区别 劳务工，合同工，劳务派遣工的区别 当我们在船厂或是大型密集劳动的制造型企业的时候，相关 我们时常会听到一些这样的工。

两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金合同工和劳务派遣区别，银行第三方企业对合同工五险一金的，一般的企业对于劳务派遣工都只缴纳社保而已上海仙工机器人合同工被辞退有补偿吗，公积金的话，一般是不。合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受，所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。 劳务工:工人与劳务公司签订劳。

派遣工和合同工哪个好

但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，广告律师如工牌、上班打卡记录、二位以上。3、合同时间长短不同。合同工上海小时工合同，上海合同约定期限时间长，相对稳定。劳务工，专业生活合同约定时间短，一般派遣单位与。

劳务派遣工和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工，文档严格说来是两个公司的员工，分别属于两个不同的劳务主体。我认真总结了一下，其主要区别体现在以下三个方面: 第一，是由部门用工关系的。一、合同工=正式工 以国企为例，很多人对于国企的招聘还停留在“铁饭碗”思维上海维修工积分，觉得正式工=铁饭碗合同工是什么意思，而合同工则意味着没有编制。 其实不然，国企改革后，现在用人单位。