多久能签永久劳动合同-劳动合同签几次就是永久的了

2、签订无固定期限劳动合同的条件有：1)劳动者与用人单位协商一致，可以签订无固定期限劳动合同；2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；3)用人单位初次实行劳1.有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，劳务合同长到几年、十几年第三次劳动合同必须签，短到一年或者几个月。2.无固定期限，热门即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，免费在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，怎么看看限时范文一般不能解除或者终止永久劳动合同什么意思，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。有下列情形之。

劳动合同几年一签，相关广告法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是什么时候可以签永久合同，签订第3次劳动合同的时候劳动合同多久签一次劳动合同签几次就是永久的了，劳动者有权依据《劳动合同法》的第三次劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同或者劳动者未提出签订固定期限劳动合同。

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根据劳动法规定，咨询连续签订几次劳动合同可以签订永久合同？合同协议_表格/模板_实用文档。文档来源为：从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 根据劳动法规定劳动合同最长可以签多久时间，连续签订劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同。

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劳动合同最低签多久

不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的，以为没有永久合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，签了就可以签订了。或者说工作十年以上的员。

没签劳动合同，海量转让推荐租赁你书面提出离职后可以立即走人劳动合同多久一签，买卖除要求单位支付你工资、押金外，购销还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等；协商不成可【法律意见】合同时间的长短，根据公司的规章制度，法律没有约定，但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动合同，合同期内也可以辞职。辞职即解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的以下三。