(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 工伤赔偿协议代写 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ¥399/, 详情请查看视频回答
2.如受伤被认定为因工受伤,广西拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,住院停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内。公众服务
99健康网文章中含有讨工伤医药费关键字的资讯列表。遭受工伤的职工不仅要面临身体上的巨大痛苦,讨要还要承担巨额的治疗费用。不少单位在这个时候往往都推卸责任工伤赔偿不合理怎么办,工地不顾职工的死活。如果遇到单位不给工伤医疗费怎么办呢?
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可以申请工伤认定,要求工伤赔偿经过记者的调解后,面对店老板也认识到了自己的错误,最佳当场就把医药费转账给了许女士受了工伤应该在哪个部门去讨个说法,双方也算是握手言和了! 看完了整件事的经过工伤保险退费,小编觉得这确实属于工伤,这一点是没有争议的,即便是许女士。
用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费。如果没有缴纳工伤保险工伤后讨多久才能做等级鉴定,所以费用由用人。如果协商不成,可以考虑向法院起诉。
· 公司提出用六个月时间等工伤鉴定是否合理?可鉴定为几级工伤?赔偿标准大致如何? · 你好工伤私了不合理,法律咨询我想了解一下工伤赔偿问题 · 工伤事故造成障碍的如何通过媒体讨工伤工伤10级伤残标准工伤生活费误工费是怎么算的,公司应予赔偿。 。答如果缴纳了社保,医疗费用可以报销,否则,医疗费用全部由公司承担。 有5 位律师解答 问公司处理工伤赔偿不合理怎样才能讨到工伤补助金,工伤员工要怎么办? 答委托律师申请劳动仲裁解决。