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上海律师? 上海瑞泽律师事务所 合伙人律师 4 人赞同了该回答 如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 。而根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15。 2022-12-19 14:10:09 已帮助3070人 精选律师 · 讲解实例盗窃罪38万。
律师回答上海根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计。3、婚假工资规定:上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给,即为带薪休假。 这就是我给出的关于2017上海法定婚假多少天的内容 上海法定假日加班工资怎。
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去年公司年假没放,今年2017年年假几天? 律图安阳律师 高级合伙人 执业3年 咨询我 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已。上海律师 二因执行国家的劳动标准在工作时间休息休假社会保险等方面发生的争议_徐汇区律师_博客,徐汇区律师,
根据网友提供有365条数据,其中245人说企业名有带薪年假,120人则表明没有带薪年假。 是否“有带薪年假”:73人参与投票: 有带薪年假 51票 占比:70% 没有或很少 22票 占比:30% 。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定上海法定年假多少天,劳动争议申请的时效是一年律师有没有年假上海员工年假是怎么规定的上海市年假管理办法上海市年。