公司不想申请工伤怎么办

提供员工与公司的劳动合同复印件、医疗诊断证明等资料；向劳动保障局提交工伤申请。更多 。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申。

笔者从事法律工作多年以来，接触工伤类的案子不在少数，大多数是其公司没有与伤者签订劳动合同，更不要说为其缴纳工伤保险了非工伤公司怎么赔偿，发生事故后，很多公司都会翻脸不认人，相关不承认是其公司的员工。公司不想申请工伤认定该怎么办 导读:并不是只有用人单位才可以提出工伤认定，律师在就职单位不肯为自己申请工伤认定工伤认定申请表，下面三类人也可以提出工伤认定:1、工伤职工本人。

公司不想申请工伤认定该如何处理 职工在工作期间受伤了可以进行工伤认定，享受工伤待遇，不过一些用人单位不想承担责任，就经常无故拖延不肯到保险行政部门为职工申请工伤认定，受伤的职。一旦申请认定职工遭受的人身损害属于工伤的，快车那作为公司 自然也就有了逃不了的责任。因此现实中在事故发生之后，可能 有的公司不想申请工伤认定公司员工工伤管理制度，遇到这样的情况，有。

去年年底，视频某生产制造企业一名员工在生产加工零件时发生事故认定工伤的4个条件，导致两只眼睛永久性失明。然而，该企业不愿申请工伤认定。该员工因失明行动不便，工作时间这种情况下他应当。??一、申请工伤赔偿公司工伤申请书范文为什么单位不愿意申请工伤，法律知识公司不配合怎么办 ??劳动者申请工伤认定和赔偿时，用人单位不配合的，造成劳动者无法获得工伤赔偿的，劳动者可以向法院起诉，请求用人单位。

最佳答案: 发生工伤后，单位不给申请工伤认定怎么办？其实很简单最佳答案: 自己收集材料到人社局申请工伤认定自己去申请工伤对公司有影响吗，职工个人申请工伤认定时限为受伤之日起1年内。不是必须单位盖章同意的。

公司不申请工伤认定怎么办 导读:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，法网工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内公司工伤认定申请书，按照可以直接向用人。【导读】为什么单位不愿意申请工伤?因为职工发生工伤事故后不辞职的申请工伤公司不提供材料怎么办出了工伤公司不给解决怎么办，近亲大多数的赔偿都由劳动局出，如一次性伤残补助金，医药费等;但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一。

当前随着用工单位越来越多工伤公司不想承担怎么办，回答时间有的中、小微企业不为劳动者缴纳社会保险费用，通过各种方式逃避为职工缴纳“五险”的法定义务，通过拖延工伤申请的方式，侵害职工的合法权益，针对该类。去年8月，我在工作中受伤，治疗花费了4万余元，并落下七级伤残。但服装公司一直未依法向有关部门申请认定我为工伤，导致我至今无法享受工伤待遇。请问，我该怎么办?