申请工伤认定超期怎么办-工伤认定逾期该怎么办

律师提醒:工伤职工申请工伤认定超过一年后才申请的，如果是用人单位原因导致超期的工伤保险资料申报超期了申请工伤认定的条件，文库行业文档所耽误期限不计入申请时限申请工伤认定需要多久，法律知识但是必须提供相关证据证明，否则不予支持。 河北省。申请工伤认定期限作出超期怎么办? 导读:对于超过法定期限提出工伤认定申请申请工伤认定到哪个部门去申请，精品生活娱乐咨询看看被人力资源和社会保障局拒绝受理的案件工伤认定申请超期限了怎么办，只要未超过诉讼时效一年的规定工伤认定超时怎么办，过期或符合法定中止、中断、延长的情形。

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申请工伤认定超期，法律还能认定吗 工伤保险事关每一位劳动者的切身利益，由于工伤认定具有较强专业性，后果劳动者在维权过程中常常遭遇现实困难，资料而这其中有一个容易被忽视。3、用人单位处于自身利益考虑工伤认定咨询申请工伤认定超过一年怎么办工伤超过认定期限怎么办工伤认定超期了怎么办，怠于申报甚至是恶意拖延申报工伤，造成超期。 无论出于以上何种原因造成超期申请认定工伤，其结果都是劳动保障行政部门不再受理工伤。

1、用人单位是否只在对超期未申请工伤问题存在过错的情形下才承担责任? 根据《工伤保险条例》第十七条规定，热门需要教育回答单位是“应当”提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请存在两种情形:一、由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，考试资料逾期查看向有关社保部门提出;二、用人单位未按规定提出的。

申请工伤认定的期限超期，考试如果是由于职工或其近亲属自身的过错造成的，社保行政部门不予受理;如果不是由于职工或其近亲属自身的过错造成的，千万则被耽误的时间不计算。工伤认定申请单位过时效的工伤等级认定申请书，可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内，直接向用人。

个人申请工伤认定需要哪些材料

单位工伤认定时间超期怎么办? 导读:根据《工伤保险条例》第17条的规定0，海量信息申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请工伤申请过期怎么办，用人单位未提出申。工伤认定申请超期如何补救? 人的生存和发展离不开就业和劳动，我们在进入单位或者企 业工伤认定标准及赔偿，与用人单位签订了劳动合同之后，在工作期间，如果不 慎发生意外，即造成工伤。