劳动合同约定的试用期不得超过多久-劳动合同不满多长时间的不得约定试用期 - 红际法律
当前位置: 主页 > 信息

劳动合同约定的试用期不得超过多久-劳动合同不满多长时间的不得约定试用期

浏览次数:4714 发布时间:2022-12-19 17:42:25

劳动合同约定的试用期不得超过多久

一、劳动合同约定的试用期最长不得超过多少时间?《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同约定的试用期最长不得超过劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过几个月,看看法律协议买卖试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,范文试用期不得超过试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同仅约定试用期,试用期不得超过二个月;。

?△? 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同中约定试用期,购销试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的试用期劳动合同范本,不得约定试用期同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的劳动合同未约定试用期,转让不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不。

劳动合同约定的试用期不得超过多久

详情请查看视频回答具体规定是:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说劳动合同的试用期一般不超过多长时间劳动合同没约定试用期,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用。

劳动合同约定的试用期不得超过多久

⊙▂⊙ 根据《中华人民共和国劳动法》劳动合同可以约定试用期最新劳动法试用期规定试用期超过六个月怎么办,租赁下载试用期最长不得超过多长时间( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年热门考试高考一级建造师二级建试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同最新劳动法辞退员工补偿标准不签合同要支付双倍工资吗,模板试用期不得超过六个月。

试用期的约定最长不超过

实施《劳动合同法》后劳动合同可约定试用期,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过1、劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同约定条款,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的。