不签劳动合同有哪些影响-不签劳动合同对自己有没有坏处

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小公司不签劳动合同

用人单位不与劳动者签订劳动合同风险1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，转让应当向劳动者每月支付用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除向劳动者每月。

签了劳动合同不给员工

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劳动合同一般签几年

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