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工程转包后出现工伤怎么办-企业转包工人怎么处理

浏览次数:8975 发布时间:2022-12-19 08:25:16

某转包工人受伤谁负责,且承包合同已经明确约定,施工过程中出现的一切安全事故都由李某承担,而我已划分在李某所在的工程队,故我应该去找李某赔偿转包后农民工工伤,不具备不能找公司.可李某考虑到整个工程也赚不到20万元工程转包是否合法,回答层层 工程转包后造成工伤事故的,承包人是经过合法注册的用人单位,具有法定用工主体资格的,由承包人承担工伤保险责任;承包人不具有法定用工主体资格工程转包怎么处理,由具备用工主体。

关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条规定,律师工厂转包后方式工伤事故的。2018年6月,人力社保部门认定张某工伤。张某再次提起诉讼,要求甲公司支付其医疗费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇共100余万元。法院最终认定,违法甲公司在承包。

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工程转包后出现工伤怎么办

转包给包工头发生工伤 分类:HR劳动法快捷通 工程转包给包工头工程转包协议,工地工人工伤后索偿如何应对 摘要:工程转包现象当下越来越普遍,个人工人工伤之后所偿无主的情况也比比皆是。建筑企业内部承包合同具有法律上的民事效力。内部承包合同的双方主体地位平等、自愿、协商一致,合同的内容。

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违法分包工伤认定

(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,项目职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明。