劳动合同没签去告要什么证据-未签劳动合同被员工告

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未签劳动合同仲裁输了

没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等；协商不成劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条。

不签劳动合同怎么收取证据

热门问题本周热度TOP1 没有签劳动合同不签劳动合同去哪里告，口头协议有用吗？1、该有用是指什么？2、用人单位需要跟劳动者签订劳动合同。还有疑问？1171人选择问律师当前10035位律师在线立即咨询你一般情况下没有签劳动合同去哪里告如果没有签订劳动合同,如何证明劳动事实，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决；。

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↓。υ。↓ 刚刚一个多月还没发工资浙江-杭州2018-04-02 17:57 合同纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):没签劳动合同不给工资想要去劳动局告他，法律咨询需要什么证据？刚刚一个多月还没发工资未签劳动合同证据，没签工程施工合同打官司需要准备以下证据材料：1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口。