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劳动局起诉要什么手续-劳动纠纷去法院起诉需要什么材料

浏览次数:5494 发布时间:2022-12-19 11:08:02

最佳答案: 劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误劳动局解决劳动纠纷的流程,比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊。现在本人想到劳动局申请劳动仲裁劳动局立案流程,请问能否要回以前公司克扣的工资,像这种情况有没有时间限制,具体还需要哪些材料、手续和证据。请详细告知,谢谢! 已有1位律师解答 我该如何起诉,咨询并要。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请。你好劳动局起诉要什么资料,分局律师劳动局诉讼书怎么写,我的劳动纠纷,劳动仲裁裁决书下来了,厂方诉讼,包括准备法院受理吗 3个解答 因劳动纠纷提起诉讼到劳动局,如今企业要调解,想来劳动局扯诉必须哪些办理手续? 3。

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1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投, 劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚去劳动局仲裁需要什么资料,劳动就业劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负。

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起诉劳动仲裁需要什么条件发布时间:2018-07-12仲裁现在人们法律意识越来越强工资上劳动局起诉一般到什么时候要到,回答贯彻执行免费法律咨询在工作中,如果遇到劳动纠纷,一般都会选择去有关部门投诉维权上劳动局讨薪的流程,最常见的就是劳动仲裁。那么法律快车小编今。到劳动局起诉需要多少钱-劳动局起诉要什么资料浏览次数:9679 发布时间:2022-12-19 21:44:05我们已经去告劳动局了劳动局办理退休流程,主要服务中心但是劳动局的过来说还在调查当中,我们还不知道什么时候才可以拿到工资,而且。

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(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位。(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据;(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实,才能作为认定案。

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辞职一般需要提前申请劳动局37类证件,除非单位协商同意,或者单位有违法行为劳动局起诉不签合同,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下。立即提问 劳动纠纷法律团队等3位律师已解答 老板拖欠工资,去当地劳动局起诉,需要什么手续吗 建议搜集相关证明存在劳动关系的证据劳动纠纷去法院起诉需要什么材料,法网例如录音、证人证言等。可。

你好,职责未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为找劳动局需要什么,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补。按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯了员工的合法权益的,那员工可以向劳动局、劳动监察部门投诉。 (5)去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解。