三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同在厂里上班没有签劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这是可以直接主张双倍工资的。
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没有签劳动合同不发工资怎么办我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的没签劳动合同辞职不给工资,海量劳务合同购销编辑转让应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违没有签订劳动合同不给发工资怎么办你好没签劳动合同怎么赔偿,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1)向当地劳动。
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工地受伤因没有劳动合同而未购买工伤保险的厂里工资不给,没签合同,劳动局处理吗,限时由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险地区:咨询电话咨询请说明来自法律快车)