没有认定工伤的怎么赔偿-不做工伤认定可以要求赔偿么

公众服务员工在工作中不小心受伤了，但是有些用人单位心存侥幸，看看并没有为入职后的员工购买工伤保险，生活法律知识这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下来工伤认定后单位赔偿，由法律快车的。

最佳答案: 既然是私了就是私下协商达成意合，你可以适当多要点（老板私了说明不是依法操作，意外可以让其多损失些）。如果不想私了就申请工伤认定与工伤鉴定，公司资料依法主张工伤权利。不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，所需对于仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉;第三，行业在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调的问。

怎么认定工伤

公众服务对于没有进行工伤认定的案件起诉要求赔偿的应如何处理? 对此类案件，考试专业民生解答实践中掌握的做法是区分为用人单位不认可和用人单位认可工伤两种情形予以处理。 首先，对。

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不认定为工伤 单位还要赔偿吗

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