工地上干活没签合同怎么认定工伤-工地上班没有签劳动合同出现工伤怎么办

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工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，工资因工作原因受到事故伤害的，文档 2.没有签订劳动合同不影响工伤认定（既有事实劳动关系工地上工伤工资怎么算，为事实合同，工地所属单位未签订劳动用工合同本就违法，劳动局可因此事予以处罚）。你目前面临的问题是证据。

在工地上干活，相关协议没有签订劳动合同，出现工伤事故咋处理 上海浦东新区-劳动纠纷 2019.10.13 律师解答9条 编辑推荐 没有签订劳动合同是单位的过错，你们需要先进行工伤认定，根据工伤认。如未购买，您可以要求用人单位支付；【4】如果用人单位没有协助您理赔或没有为您购买工伤保险而又拒绝。

2 走工伤认定维权。农民工在工地受伤，各类劳务合同咨询海量服务没有劳动合同要想维权，建议可选择的第二种维权途径就是走工伤认定去维权。虽然在工地上做活路没有劳动合同，也不一定是劳动关系，但是农民工。那么农民工如何维护自己的工伤权益呢?主要是要尽可能地搜集保留两方面证据:一劳动关系或用工主体责任关系的证据1、劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动。

工地干活没有劳动合同受伤了怎么办

在工地受伤没有劳动合同怎么做工伤认定 推荐答案 推荐于2017-09-30 根来据《劳动和社会保障部自关于确立劳动关系有关事项的通知》工地干活受伤怎么赔偿，看看广告只要能够给出确切的雇佣证据，就可以确定为。5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据工地工伤工资按什么标准补助，无法申请工伤认定，合作模板可以先申请劳动仲裁确认你与用人。

农民工工伤期间工资怎么算

有的建筑工地会给工伤工友购买工伤团体险，这种情况的，可以直接让项目部去申请工伤认定、劳动能力鉴定即可。-