劳动合同签多久对劳动者有利-员工工作多久应该签订劳动合同

特别温馨提示所有的劳动者知道如下情况：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，相关视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。对用人单位和劳动者来看劳动者多久签订劳动合同，赔偿签订无固定期限以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动者可以要求签订无固定期限合同：签订无固定期限劳动合同的员工，单位在解除、裁员等方面会更。

劳动合同对谁有利

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劳动者不签合同怎么处理

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用人单位不签劳动合同的法律后果

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劳动合同一般签多久合适

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