拖欠加班费向哪里起诉-拖欠加班费的诉讼时效 - 红际法律
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拖欠加班费向哪里起诉-拖欠加班费的诉讼时效

浏览次数:3687 发布时间:2022-12-19 05:49:52

公司不给加班费,属于劳动争议中的一种加班费可以拖欠多久,员工可以申请劳动仲裁委员会仲裁,也可以自己协商或者找工会帮忙。如果要申请仲裁的拖欠加班费多久算违法加班没有加班费合法吗,要在什么时间内起诉?本文为你介绍。 。在劳动关系存续期间加班费适用仲裁时效吗,相关用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年。

我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。国庆加班费30天内需兑现 劳动者可投诉违规单位 27436人看过 文章 没有劳动合同起诉加班费法院会支持吗,多久被辞退,拖欠工资,基本都加班,没有加班费, 0人看过 问答 劳动合同上注明不支付。

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公司拖欠我3年加班费,怎么办我们现在联名起诉,可以要回来吗你好 您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这里 → 寻找更多解答你。对于《劳动合同法》第85条正确的理解应当是:对于用人单位拖欠劳动者劳动报酬、加班费或者经济补偿的加班不给加班费算调休拖欠加班费的经济补偿,劳动者可以向法院起诉,要求用人单位支付劳动报酬、加班费或。

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拖欠加班费的加班费可追讨几年,员工可以先和用人单位进行协商调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起。公众服务

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讨要加班费可以直接起诉吗

在酒店工作拖欠加班费的诉讼时效,法定节日应如何算加班工资 已有1位律师解答 关于公司拖欠员工加班费 已有1位律师解答 用人单位不给员工签订劳动合同并且克扣员工工资及法定加班工。拖欠加班费。根据劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的。