不交保险离职多久可以起诉

你好离职两年后可以起诉公司没交社保吗，劳动纠纷诉讼时效一般是一年。员工离职2年了,又到劳动局仲裁公司当初未给缴纳社保,这种情况,公司需要补缴吗 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 楼主 竹叶青青草 2015-11-02 15:54 回复。

若有未尽事宜可以在线咨询或致询张娟律师 （服务地区：安徽-宿州）。我们单位没有不为我们交社保没签合同辞职随时离职15号前离职不交社保，我们可以在离职后离职员工起诉公司不交保险怎么办，可以起诉单位，要求单位为我们补缴吗？——网友如是问 单位没有为员工缴纳社保辞职违约金一般是多少离职和辞职的区别，我们离职后当然可以起诉公司啦。但是这不是最合理、。

你好，劳动纠纷诉讼时效一般是一年。离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。3~15分钟,获得律师专业解答! 立即免费咨询律师 当前律师在线1212人 今日律师解答1212条 合同纠纷相似问答 之前。

可以直接辞职,并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班,都会有社保的,费用需要职工个人和用人单位各承担一部分,这是劳动者基本的权益。但有些时候,用人单位并不会去。赔偿金。由于是企业未缴纳社保而进行的离职,因此企业需要支付一定的赔偿金。具体金额参照工作年限折算为月份工资。工作每满一年双倍赔偿一个月工资,不满半年按半个月计算,注意是双倍。

最佳答案: 根据劳动合同法，社保一般归劳动行政部门劳动监察大队负责监察和监督，仲裁是不受理的。但是可以仲裁以后依照法律规定，可以去监察大队投诉举报。这具体的受理不受。现实生活中,有些朋友会碰到单位不缴社保的问题。离职的时候可以要求单位补缴,假如单位不同意,可以起诉到法院要求补缴吗? 答案是否定的,不能。但是,可以变通一下,要求赔偿损失。具体原因如下: 根据。

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