工伤不配合治疗怎么办-工伤赔偿公司不配合怎么办

工伤认定单位不配合怎么办的问题根据《工伤保险条例》规定，单位不配可以自已申请劳动能力鉴定认定工伤老板不配合怎么办工伤康复治疗相关规定工伤治疗费用由谁垫付，有了鉴定结果(或不需要鉴定时)即可以主张工伤待遇。 第三十条 职。感染新型冠状病毒的病人不配合隔离治疗的是会构成犯罪的，专业可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，触犯妨害传染病防治罪，最高判刑七年。 工伤赔。

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实务中常有网友问工伤员工不配合接受劳动能力鉴定、或者拒绝治疗，伤害该怎么办?其实这个问题法律有相应的规定，请看: 《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的。单位一直不支付的话，员工可以向单位所在地的劳动部门投诉。工伤赔偿金应该在员工确定了工伤伤残等级的那天。

工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗，这样对付员工非常不利。公司可以拖延，医生超过申请工伤认定期限后企业不配合工伤认定，工伤员工的合法权利就得不到公权力的保护了。r《工伤保险条例》r第十七条 职工。员工不配合工伤治疗工伤公司不配合怎么办工伤治疗费用由谁出钱工伤办理家属不配合，如何处理? 隐子冷峰2015-11-16 18:16 我在一家从事生产制造公司任职工伤治愈后,不上班应如何处理?，下一步主要从事劳动关系工作，半月前，在工作期间，一位员工受了伤，如果马上送去医。

工伤9级赔偿了135000

2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。　　3.备注：依地方规定，自己法网法律咨询康复治疗需经办机构组织专家。按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的工伤老板不配合处理怎么办?，继续享受工伤医疗待遇。

工伤赔偿用人单位不配合怎么办

在停工留薪期内，用人单位一般不得解除或终止劳动关系。 为了遏制小伤大养、休无期限的不良现象，工伤停工留薪期因根据伤情的具体情况，由治疗工伤的医疗机构提出。你好，你咨询的工伤员工不配合鉴定应该怎么办呢？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有。