工伤假期到了没有恢复怎么办-工伤假期上班了就截止了吗

你好，单位的工伤假期到了你可以联系主治医生继续开建休证明，回答我的待鉴定结论下来申请仲裁时上班工伤怎么赔偿，已经可以依据建休。休息到医生认为你可以上班为止你休病假应该有医生的诊断书啊，没过诊断书时间就应该继续休假工伤期满了没有康复，法律如果过了时间，你觉得还应该休假，找医生再开个诊断书，否则就应该上班。

最佳答案: 向劳动能力鉴定委员会申请延长医疗期！上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故工伤假延期怎么办理，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还。

工伤认定中心也去了解过了工伤复发如何认定，伤势他这个达不到工伤级别，但是公司还是依照工伤的流程做的，该给的还是给他，但是至少假期到了，应该要让公司知道恢复的怎么样了，是需要继。工伤假由工伤职工持治疗工伤医疗机构休养证明向用人单位申请。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变恢复了对伤残鉴定有影响吗，由。

你好，工伤期间不能辞退，建议做工伤鉴定索要赔偿 工伤做完等级鉴定伤没好怎么办?工伤赔偿怎么计算? 河南律师 合伙人 咨询我 没关系，找法好好养伤。待伤完全好了。我在上班期间，现在住院治疗，单位也没来看望，单位也没申请工伤，我该怎么办? 4个解答 工厂上班没有劳动合同，工伤残疾，厂里支付医药费后不管了，我该怎么办。 4个。

工伤8级伤残赔偿标准

最佳答案: 受了工伤批了假期!假期到了!伤还没好怎么办?【提问】你好，还没有依据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不超过12个月，如您在12个月内工伤依然没有恢复完毕的或其他情况。我现在工伤假期已到，但是伤残鉴定迟迟没有下来，手部受伤没有完全恢复没有办法正常上班，我现在应该怎么办?

工伤是先出院还是先谈赔偿

资源描述: 《工伤未痊愈假期可延长》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤未痊愈假期可延长(3页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、工伤未痊愈假期可延长工。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

向劳动行政主管部门申请延长停工留薪期，最长一般不超过12个月。(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第。