北京疫情期间劳动合同到期怎么办-北京疫情管控最新规定

特别提示，法律有些地区出台了通知，例如北京市，在因疫情推迟开学期间，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女北京疫情进京最新规定，此期间劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。笔者所鉴于疫情在春节长假期间已经爆发，还是建议公司给予同等对待，劳动合同顺延的期间，不计入是否能够签订无固定期限劳动合同的判断标准。四、受疫情防控影响，公司集体合同到期后无法及时重。

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疫情期间合同到期公司不续签怎么办

∪０∪ 受新型冠状病毒肺炎疫情影响北京疫情管控最新规定，离职劳动者因疫情防控被隔离。那么，疫情期间劳动合同到期了？企业可否终止劳动合同呢？一、疫情期间劳动合同到期了疫情期间合同到期的如何处理，怎么办？要顺延。根据《人力资源社会保障部问：疫情期间劳动合同到期怎么办？答：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；《中华人民共和国劳动合同。

疫情期间合同到期可以辞退员工吗

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疫情期间合同到期怎么办如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了疫情期间签证到期怎么办北京疫情防控最新政策，企业不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。《人受新型冠状病毒肺炎疫情影响，劳动者因疫情防控被隔离。那么，疫情期间劳动合同到期了？企业可否终止劳动合同呢？下面就和233网校学霸君一起了解下。一、疫情期间。